العمل تضبط 3200 عامل مخالف خلال الاربعة أشهر الماضية

من طرف **كايد سمرين** السبت ديسمبر 27, 2008 7:58 am

زاد الاردن -

بلغت أعداد العمالة الوافدة المضبوطة لمخالفتها لقانوني العمل والإقامة وشؤون الأجانب من قبل مفتشي الحملة التفتيشية 3227 عاملا مخالفا خلال الاربعة أشهر الماضية, بحسب مدير مديرية شؤون العمال والتفتيش د.أمين وريدات.

وقال وريدات إن هذه الأعداد من المخالفين ضبطت منذ مباشرة الوزارة الحملة صباح الرابع والعشرين من آب الماضي وحتى الرابع والعشرين من الشهر الجاري.

وتعددت جنسيات العمالة المخالفة المضبوطة ما بين السودانية والعراقية والهندية واليمنية والأندونيسية والباكستانية والبنغالية والتركية, إضافة إلى السورية والسريلانكية واللبنانية والمصرية.

ووفق تقرير الحملة التفتيشية لذات الفترة والذي حصلت على نسخة منه فقد كانت معظم العمالة المخالفة المضبوطة من الجنسية المصرية حيث وصلت نسبة المخالفين من الاشقاء المصريين من مجمل المضبوطين 90%, وتلتها من حيث النسبة الجنسية السورية.

وكان عدد المصريين المخالفين المضبوطين 2903 عمال مخالفين خلال الحملة التي مر على تنفيذها ما يزيد على الأربعة أشهر.

وعدّلت وزارة العمل على الإجراءات المتخذة في الحملة التفتيشية الحالية التي تعتبر الثالثة التي تنفذها بالتعاون مع الأطراف المعنية على العمالة الوافدة المخالفة وذلك عقب تقييم الآلية ودراسة إمكانية مواصلة النهج وفقها.

وشملت التعديلات أن يكون مفتش العمل هو صاحب القرار, فيما يخص العمال الوافدين الذين يتم ضبطهم مخالفين لقانون العمل الأردني, ويتم تحرير الضبط على هذا الأساس, وأن ممثلي الأمن العام هم أصحاب القرار فيما يخص العمال الوافدين الذين يتم ضبطهم مخالفين لقانون الإقامة وشؤون الأجانب ويتم تحرير الضبط على هذا الأساس.

ومنعت التعديلات تكفيل أي عامل يضبط مخالفا لقانوني العمل والإقامة وشؤون الأجانب باستثناء حالات معينة تقدم الإثباتات الخطية لأسباب التكفيل, حيث يعطى العامل الوافد الذي يدخل البلاد مهلة 45 يوما من تاريخ دخوله البلاد, وإذا لم يقم بالحصول على تصريح العمل خلال هذه المدة يتم تسفيره, إذا لم يبرز ما يثبت بأنه يقوم بإجراءات استصدار تصريح العمل بموجب وثائق خطية بحوزته أو بحوزة الكفيل وإذا ضبط خلال هذه الفترة يكفل على أن لا تتجاوز مدة الكفالة المدة المسموح بها.

وكل من يحمل تصريح عمل منتهي ويضبط مخالفا يعطى مهلة أقصاها 45 يوما من تاريخ انتهاء التصريح ويكفل لكفيله الأصلي لغايات تجديد تصريح العمل وإذا لم يقم بتجديده خلال هذه المدة يتم تسفيره ويخالف صاحب العمل.

ويخالف صاحب العمل أيضا فيما يعفى العامل الذي يحمل تصريح عمل ساري المفعول من التسفير في حالة ضبطه في غير مكان العمل المصرح له بالعمل به إذا تم ضبطه يعمل في نفس القطاع, ويخالف صاحب العمل ويسفر العامل الذي يعمل بقطاع الإنشاءات إذا كان يعمل لدى كفيل آخر.

وتعطى التعديلات مهلة أقصاها شهرا واحدا للعمال الوافدين المخالفين المتزوجين من الأردنيات أو أي حالات أخرى التي تقرر إدارة اللجنة اعتبارها حالات إنسانية.