(الخدمة المدنية) يصدر تعليمات نقل وتوفيق اوضاع موظفي الدرجة الاولى من الفئة الاولى

من طرف **العجوري** الثلاثاء أبريل 07, 2009 10:18 am

الخدمة المدنية) يصدر تعليمات نقل وتوفيق اوضاع موظفي الدرجة الاولى من الفئة الاولى

عمان - سميرة الدسوقي -اصدر ديوان الخدمة المدنية تعليمات نقل وتوفيق أوضاع موظفي الدرجة الأولى من الفئة الأولى الذين تجاوزت رواتبهم راتب السنة العاشرة إلى الدرجة الخاصة والتي يعمل بها اعتباراً من تاريخ 31/ 12/ 2009.
وبحسب امين عام الديوان سامح الناصر ان هذه التعليمات وضعها الديوان اثر قرار للحكومة بتخفيض مدة تسكين موظفي الدرجة الاولى من الفئة الاولى من 15عاما الى 10 اعوام .
وقال الناصر ان الحكومة قررت تصويب اوضاع من قضوا مدة 10- 15 عاما في الدرجة الاولى من الفئة الاولى بترفيعهم جوازيا الى ادنى مربوط الدرجة الخاصة.
وقال الى الرأي ان هذا الترفيع يتطلب من الوزارات والدوائر الرسمية احداث شواغر لهؤلاء على جدول تشكيلات 009 2.
وبحسب الناصر فان الديوان اصدر تعميما للوزارات والدوائر الرسمية يقضي بتزويده باسماء الموظفين الذين ينطبق عليهم القرار والذي قدر عددهم بحوالي 300موظف.
واضاف ان الحكومة زادت الرواتب الأساسية لموظفي الدرجة الأولى من الفئة الأولى جراء التخفيض.
تخفيض المدة سببه، بحسب الناصر، تحقيق عدالة اكبر ، ومنع الصراع على الدرجة الخاصة ، وليحافظ الترفيع الجوازي على أسس ومعايير مرتبطة بالوظيفة.
وتتولى الفئة الأولى المهام القيادية والإشرافية والمشاركة في وضع الأهداف الإستراتيجية والسياسات العامة للدائرة وإعداد الخطط التنفيذية الخاصة بالبرامج والمشاريع ومتابعتها والإشراف على تنفيذها واقتراح أساليب لتطوير منهجيات وإجراءات العمل.
كما تكون مهام وظائف هذه الفئة القيام بأعمال تخصصية تنفيذية في المهن الطبية والهندسية والاقتصادية والزراعية والإدارية والقانونية والمالية والتربوية والتعليمية وما يماثل أياً منها وتحدد هذه المهام بموجب تعليمات وصف وتصنيف الوظائف ، ولا يعين في أيّ منها إلاّ من كان يحمل الشهادة الجامعية الأولى حداً أدنى، وتضم هذه الفئة ثماني درجات من الدرجة السابعة إلى الدرجة الخاصة.
وبحسب التعليمات الصادرة عن اللجنة المركزية لشؤون الموظفين بموجب المادة (185) من نظام الخدمة المدنية رقم (30) لسنة 2007 وتعديلاته ينقل الموظف الذي يشغل الدرجة الأولى من الفئة الأولى وتجاوز راتبه الأساسي راتب السنة العاشرة من الدرجة التي يشغلها إلى أدنى مربوط الدرجة الخاصة.
وقالت التعليمات ان الموظف الذي تم نقله وتوفيق أوضاعه بموجب هذه التعليمات يستحق زيادته السنوية بعد مرور سنة من تاريخ نقله إلى أدنى مربوط الدرجة الخاصة بموجب هذه التعليمات، ما لم يصدر قرار بحجبها عنه لأي سبب من الأسباب.
ووفقا للتعليمات يتولى ديوان الخدمة المدنية ودائرة الموازنة العامة كل حسب اختصاصه تدقيق إجراءات نقل وتوفيق أوضاع الموظفين المشمولين بهذه التعليمات والتأكد من صحة وسلامة تلك الإجراءات، بما يتفق وهذه التعليمات.
و تدرج الدرجات والوظائف اللازمة للموظفين الذين سيتم نقلهم وتوفيق أوضاعهم بموجب هذه التعليمات ضمن جدول تشكيلات الوظائف لعام 2009.
وبحسب التعليمات تقوم الدائرة بتنظيم براءة تشكيلات للموظف الذي تم نقله وتوفيق وضعه بموجب هذه التعليمات على النموذج المقرر وبصورة تتفق مع جدول تشكيلات الوظائف وتصدر بعد استكمال جميع إجراءات النقل وتوفيق أوضاع الموظفين المشمولين بهذه التعليمات.
وتسري أحكام هذه التعليمات على كافة الموظفين المنفكين مؤقتاً عن العمل، ويستحقون زياداتهم السنوية وفقاً لتعليمات منح الزيادات السنوية الصادرة بموجب المادة (21) من نظام الخدمة المدنية رقم (30) لسنة 2007.
ويستمر الموظفون المشمولون بهذه التعليمات بتقاضي نفس الراتب الأساسي الذي كانوا يتقاضونه قبل صدور النظام المعدل لنظام الخدمة المدنية رقم (31) لسنة 2009، ولحين نقلهم وتوفيق وضعهم بموجب هذه التعليمات.
وتعرض كل حالة غير معالجة بموجب هذه التعليمات على اللجنة المركزيـة لشـؤون الموظفين بناءً على تنسيب رئيس ديوان الخدمة المدنية لاتخاذ القرار المناسب بشأنها.